Våre rådgivere:
-

Bjarne Jacobsen
Epost: bjarne@lederhuset.com
Tlf: 40 02 15 70
Bjarne Jacobsen er utdannet siviløkonom fra NHH. Han har mer enn 40 års erfaring som leder, de seneste 28 år med tjenester innen rekruttering, bemanning og omstilling til kunder innen ulike bransjer.
Han har lang erfaring fra å sitte i ledergruppen av større norske bemannings- og rekrutteringsbedrifter, i finansieringsforetak og innen varehusdrift.
Bjarne er en erfaren og sertifisert bruker av personprofilverktøyene fra GPI (GreatPeopleInside) bl.a. 360 grader lederevaluering. Verktøyene brukes både til vurdering i forbindelse med rekruttering, utvikling av ledere, medarbeidere og team, og til karriererådgivning.
Han har etablert flere egne virksomheter og har mange års erfaring som styreleder og styremedlem.
-

Eli Glambek
Epost: post@lederhuset.com
Tlf.: 99 52 67 76
Eli Glambek er utdannet Cand.jur. fra UiB og har i tillegg en Master i Mediation and Conflict Resolution fra Universitetet i København.
Hun har mer enn 30 års erfaring fra HR-avdelinger i større offentlige virksomheter, hvorav 20 år som leder. Videre har hun flere års erfaring som konsulent/rådgiver og som kursholder.
Hennes nøkkelkompetanse ligger innen ledelse, kommunikasjon og kulturbygging, konflikthåndtering, megling og forhandling, personaloppfølging, psykososialt arbeidsmiljø.
-

Maria Stene-Jonassen
Epost: post@lederhuset.com
Tlf.: 41 30 61 80
Maria Stene-Jonassen er utdannet Cand.polit. Organisasjonsantropolig ved UiB og har tilleggsutdanning i Veiledning fra VID vitenskapelige høyskole.
Hun har 20 års erfaring fra arbeid med organisasjons- og lederutvikling både som rådgiver og som kursholder.
Hennes nøkkelkompetanse ligger innen omorganisering og endringsprosesser, samarbeid, organisasjonskultur og arbeidsmiljø, lederutvikling, ledergruppeutvikling og lederveiledning, prosessforbedring og prosjektledelse. Maria er sertifisert på PRINCE2 Foundations, PRINCE2 Agile, MoP Foundation, Management of Portfolios.
Maria brenner for å løse ut det særegne potensialet som finnes i hver enkelt virksomhet og medarbeidergruppe.